A OLI-Sistemas Sanitários S.A., empresa fundada em 1954 e maior produtora de sistemas sanitários da Europa do Sul, solicitou-nos um programa de desenvolvimento de competências de liderança para as chefias da fábrica de Aveiro. Ao longo de diferentes módulos, as chefias passaram por um processo de treino em temas como: Gestão de Equipas, Comunicação, Liderança e Coaching. Para além das sessões de treino, cada uma das chefias foi alvo de acompanhamento personalizado em 2 sessões de coaching individual.

Opiniões de formandos:

André Barbosa – Responsável do departamento de montagem: “Bastante bom. Qualquer líder, desde chefe de equipa até administrador de qualquer organização deveria ter como obrigatório, ao iniciar funções semelhantes.”

Bruno Costa – Responsável de Turno: “Programa muito útil na aprendizagem de novas técnicas de liderança/influência nas outras pessoas.”